如何找到一名靠谱的好护工照顾家中老人？

是困扰很多老人家属的难题。

一方面护工不好找，好护工更难找。

另一方面找到了离职率又高，过不了多久就需要重新选择，或护理不专业、聘请费用高、服务质量良莠不齐等问题在现实中比比皆是。

俗话说：“三分治疗，七分护理”。

一个靠谱的好护工，不仅对老人身体康复非常重要，还可以帮老人做心理疏导，帮助排解负面情绪，为老人家属免去后顾之忧。

如何选择靠谱的好护工？

护工按工作性质分为专业医疗类护工与生活照顾类护工。

前者主要是在老人生病期间进行专业的医疗护理，后者主要照顾长期卧病在床老人的日常生活。

不同类型的护工专长不同，显而易见，根据家里老人的身体状况匹配相应的护工，才是最合适的。

通常爷爷请男护工，奶奶请女护工。但如果老人体重超重，而且长期卧床，请男性护工还是有必要的。这种情况下的老人，在翻身、搀扶等方面，对护工的体力还是有要求的。

其次，通过“四看、二问”选择适合照顾家中老人的护工。

四看：看外表是否得体。外表得体的护工，做事比较讲究，爱干净。

看年龄。不要太年轻，也不要太老。太年轻，离不开手机、电视，缺乏耐心。太老，体力和精力跟不上，疏于照顾，还有可能自身健康出现问题，发生意外情况，最重要的一点，知识水平的限制是死穴。

看证。护工的资质（护理员等级证、急救资格证）、健康证（排除传染病，确保护工身体健康）、身份证（拍照留底）。

看实操。让护工示范照顾老人日常起居中常见的某一项事情，比如抱老人、推轮椅、喂饭、打胰岛素等，看是否规范（不懂的家属，看护工做的动作是否熟练、是否吃力、是否有耐心，老人感觉是否舒服）。因为没掌握照护要领，不仅老人不舒服，护工也容易伤到自己，给顾主家造成不必要的麻烦。

二问：问别人（如前顾主、熟人、专业机构等）对护工的评价，人品如何？是否为人善良？做事麻利？

问护工照顾老人的工作经历，为什么要从事这份工作？离开前顾主的原因是什么？是否愿意长期做？如何从早到晚照顾家中老人？……从而初步判断护工的护理经验，是否掌握与老人相关病症的治疗常识，其性格是否能与家中老人易相处、是否善于沟通、是否关注服务细节。比如定时、定量喂药、吃饭等行为，尤其对糖尿病老人很重要。

值得一提的是，一定要对护工做背景调查（从护理服务机构或家政服务公司找的护工，可以不做背调），重点了解家庭情况、人品。