在延吉延边大学附属医院为老人寻找护工，可从医院内部合作渠道和专业护工管理机构两方面着手，同时需关注护工的资质与适配性。

医院内部通常会有稳定的护工资源。部分医院会与专业护工管理团队合作，这些护工经过合作机构的系统培训，熟悉医院环境与流程，能更好地配合医护人员开展工作。例如，护工需要了解医院不同科室的布局、检查流程等，以便在照顾老人时能高效协助其完成各项诊疗活动。医院推荐的护工，往往经过一定筛选，具备一定的护理技能和服务意识，家属可向医院咨询是否有此类合作，从而获取护工资源。

选择正规护工管理机构也是重要途径。正规机构会对护工进行严格培训和管理，包括专业技能培训、职业道德教育等。通过与医院合作的机构寻找护工，能在一定程度上保证护工具备专业素养和服务质量。比如，机构可能会对护工进行定期考核，评估其护理技能掌握程度、服务态度等。而且，正规机构通常有完善的考核机制和应急处理方案，能及时应对护工服务过程中出现的问题。

挑选护工时，要严格考察其资质与适配性。提前沟通老人的病情和对护工的具体要求，如老人患有糖尿病，就需要护工了解糖尿病护理知识，包括饮食控制、血糖监测等。了解护工的资历和资格证书，确保他们有照顾类似患者的经验，没有传染病或健康问题。可咨询护士，观察护工的工作状态，参考其他人的评价，选择工作认真、态度良好的护工。记录护工的到达时间，观察他们的操作流程和对老人的照顾是否专业规范。

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进入预约页面后，认真填写相关内容和陪护预付金，填写完成后，点击“预约”按钮，即成功预约。稍后会有项目上老师进行对接联系，安排护工进行服务。
服务保障：
1.免费换人，服务期间不满意，无缝衔接随时调整换人。
2.您将得到支付居间保障和护工职业责任险覆盖您及护工的由于护工过失引起的人身和财产意外损失。
3.签约制与员工制护工无培训不上岗，同时接受岗前与岗中的持续督导与培训，确保服务质量与专业性。
4.无理由退款，如您提前出院，您预约的护工服务可以随之终止。