如何请到一个靠谱的长期护工?

作者嘉堡服务
 
嘉堡服务

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社会的发展让人们生活水平得到了质的发展,医疗事业的进步减轻了穷人看病的压力。但是在市场经历的催动下,人们纷纷向前看,即便如此还经常囊中羞涩。

如此以来,当亲人生病住院的时候,我们工作和尽孝不能两全之时,许多人想起了护工服务。但是又存在一系列的担心,不知道该如何请护工,如何请到一个靠谱的长期护工:

    1.不要太在乎金钱    好的护工往往都具备一定的专业技能,甚至不少长期护工本身就是护士出身,或者受过专业的培训。在不菲的收费下,体现的是他们的专业性和服务质量。
    2.不要看重年龄     许多人请护工喜欢找一些年龄大的,觉得老成稳重。目前护工市场的平均年龄在45岁左右,即使年轻的护工往往有着更为高等的教育,接受新事物能力强,体力也较好,在综合测试中,年轻护工往往更受欢迎。
    3.以礼相待    现在许多暴发户还有一些传统思想,认为护工就是服侍人的。没错,从服务的角度来讲是这样的。殊不知护工出卖的是专业素养与体力。当得不到雇主的尊重时,是很难用真心的陪护病人的,做事也很难事事为雇主着想,那么服务质量自然大打折扣。

    4.严格核查    对于护工来说,服务的对象往往是陌生的病患,他们需要更多的关怀与帮助。因此再找长期护工时,应严格核查护工的身份,专业技能,性格,服务态度。
    5.积极配合    在病人陪护期间,临时护工往往承担了多个角色,i需要经常和雇主或者家属联系。这时往往都是一些和病人有关的事,因此陪护期间,双方应相互尊重,积极配合,加快病人康复。

        说来也挺容易,但是当我们做起来往往很难,这就要求在整个陪护过程中,双方都以一个平等的角色来对话,这样才能让护工得到最起码的尊重,那么彼此的合作才会更愉快。对病人来说,好的护工是一个心灵伴侣,让本就枯燥的住院生活变得充满欢声笑语,从而缩短住院病程,提早出院。嘉堡护理的护工均是经过专业培训的,且性格温和,您可以放心来找哦!

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