月嫂成为现在年轻父母的不二选择，既能够科学带娃，又可以减少和老一辈之间带娃的冲突，不过在如何挑选月嫂这件事情上，很多人有不同的想法。月嫂必须具备专业能力和良好的素质，一般需要满足身体健康、有爱心、做事勤快、经验丰富、业务水平高、耐挫力等要求。挑选月嫂是一件很麻烦的事情，尤其是月嫂中的钻石月嫂，该如何挑选呢?

　　一、选择月嫂公司

　　挑选家政公司时一定要看营业许可证书，以及家政人员是否具有资格证书。签订服务合同的时候要标明月嫂的服务事项以及具体的收费情况等。一般情况下，家政公司的审查很严格，每个服务人员都会有包括身份证在内的档案，雇主要注意辨别。让雇佣的月嫂提供一份身份证复印件，并且打听一下月嫂的人品如何等。

　　二、身体健康

　　月嫂需要有健康的身体。如果月嫂身上携带病菌，那么在照顾孩子，或者给孩子喂食的时候可能会传染给孩子或者刚刚分娩完的产妇。所以月嫂需要做全面的身体检查，只有身体健康才能从事此行业。一般是年检，如果雇主认为间隔时间太久可以和月嫂协商，去医院体检一下，以免出现有健康证但是身体不健康的情况。

　　三、经验和年龄

　　较好选有一定的专业护理知识和能力，还要懂得医学常识，或者选择接受过专门培训的月嫂。年龄在二十五到四十之间的月嫂为宜，不仅拥有丰富的经验，而且性格沉稳。四十岁以上的月嫂，其工作经验较多，人生阅历丰富。一般家庭可以选择经过岗前培训，年龄在四十到五十的月嫂。她们不仅育儿经验丰富，能够发现孩子的常见病，而且可以让产妇的生理、心理健康得到保证，年轻夫妻可向这类月嫂学习知识，培养孩子和隔代人的亲情。

　　四、有眼缘

　　月嫂的性格不可能与所有家庭都合得来。例如急性子的雇主会认为温柔细致的月嫂不够麻利，而慢性子的雇主则会感觉风风火火的月嫂干活不细致。因此首先要明确自己的要求，先对应征的月嫂有大概的了解再决定。如果月嫂从外地来，那么试着用普通话交流，避免沟通出现问题。有眼缘很重要。

　　五、面试月嫂

　　挑选钻石月嫂的时候，一定要经过面试，万不可草率了事，可以问一些专业性的问题，不要迷信“钻石”，而重要的是看能力，比如你可以问些诸如此类的问题：你在服务过不少家庭，那么印象较好的是哪家?孩子为什么会得湿疹?能工作二十四小时吗?一般几点睡觉?恶露和月经的区别?怎么给孩子做脐部护理?如果雇用你，可以去医院体检，提供一下健康状况吗?怎么对孩子进行早期智力开发?孩子为什么会溢奶?母乳喂养、人工喂养、混和喂养，那种比较适合?生理性和病理性黄疸的区别是什么?

　　选择月嫂一定要谨慎，尤其是好月嫂，毕竟要在家里度过至少一个月的时间，好的月嫂能让整个月子里都过得安心、顺心、开心。

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