宝宝的爸爸妈妈们通常会在月子里选一位月嫂，以便更好的照顾宝宝和妈妈，不过小编提醒，聘请月嫂尽量精挑细选哈，较好通过正规机构选择月嫂，以免出现这样那样的问题。

　　一、检查证件及健康情况。

　　在月嫂上岗前，宝爸宝妈一定注意预订服务时要查验身份证、户口簿、职业资格证书等复印件，以及月嫂的晋级情况、历史工作记录、历史顾客反馈、服务日志等资料;此外详细查看体检资料，重点看是否有肝功、血液检测、皮肤等检测的健康证明;月嫂上岗后要查验身份证(原件)、户口簿(原件)和预订时提供的复印件是否吻合。如果有条件的话，可以亲自带月嫂去做个体检。

　　二、考验月嫂技能。

　　月嫂的技能非常重要，关键技能有是否会揉奶开奶、煲汤、给新生儿洗澡、脐带护理、抚触按摩、新生儿黄疸、红臀、吐奶等情况的处理、给孩子换尿布、穿衣服的熟练程度、如何处理孩子哭闹、清洗衣服是否干净、奶瓶奶具如何消毒、是否会用各种家电(如电磁炉、消毒器、温奶器等等)，这个每个问题都可以在面试月嫂的时候详细询问，看看他回答的情况自己进行判断。根据她回答的水平就可以知道她是不是很熟练，以及其专业程度了、

　　三、月嫂性格及精神面貌。

　　月嫂的精神风貌，人是否厚道老实，有熟人的推荐是较好的。在面试的时候，不能一面听信月嫂自我介绍，需要你详细询问，问的越详细越好(如可以问她会做那些菜，然后挑一个菜问他详细怎么做，放多少油之类的。)，这样越有利于以后快速高效的开展工作。

　　四、明确工作范围。

　　不要主动去做本来属于月嫂职责范围内的活，也不要强加额外的工作给月嫂。当然如果是学习是可以的，这里只是想提醒一下，注意明确工作范围。

　　五、注重安全。

　　不要私签，这样风险非常大。

　　六、积极学习。

　　无论请的月嫂多么专业，很多护理的地方一定要父母亲力亲为，不要将宝宝全权交给月嫂照顾，尽可能多学习，以免月嫂工作结束后手足无措。

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