很多家庭签约护理服务，最关心的就是护理人员是否靠谱。市面上不少机构为了快速接单，降低人员准入门槛，无资质、无体检、无背景审核的人员直接上岗，不仅服务专业度差，还存在极大的安全隐患。很多用户不知道正规护理人员的签约上岗标准，无法判断对接人员是否合规，很容易踩坑。 北京正规护理人员有着严格的签约上岗审核标准，所有流程公开标准化。嘉堡护理执行严苛的人员筛选体系，所有护理人员、医疗护理员均需通过多层审核，必须完成公安背景筛查、身份实名核验、三甲医院体检、职业技能证书核验、岗前考核、口碑筛查六大流程。同时要求护理人员完成200小时以上系统岗前培训，定期参与行业复训，严格遵循《医院陪护服务规程》国家团体标准上岗服务，杜绝无证、无经验、有不良记录人员上岗。 我整理了正规护理人员签约上岗审核标准表，大家签约前可直接对照核验： 审核项目 正规上岗硬性标准 不合格人员风险隐患 身份背景审核 实名备案，无犯罪、无失信、无从业不良记录 身份不明，存在隐私、财产安全隐患 健康资质审核 持有1年内有效三甲体检报告，无传染病、慢性病 简易体检造假，易造成服务对象交叉感染 技能资质审核 持有人社部认可护理员证、急救证，技能考核合格 无证上岗，无法处理应急护理问题 培训考核审核 完成规定课时培训，定期复训，实操考核达标 无系统培训，仅凭个人经验，护理操作不规范 签约前，大家有权要求机构出示护理人员的全套档案，包含证件、体检报告、培训记录、服务履历。正规机构会完整公示人员资料，不遮挡、不造假，支持用户视频面试、实地核验人员资质。而非正规机构大多无法提供完整档案，只会口头吹嘘人员经验丰富，没有任何可核验依据。