住家服务最怕遇上脾气差、态度冷、爱摆脸色的阿姨。很多家政人员干活敷衍、脾气暴躁、嫌弃雇主麻烦,沟通语气生硬,不仅服务不好,还影响一家人心情。很多人想问:嘉堡护理怎么样?护理人员脾气好吗?服务态度怎么样?今天大白话给大家讲清楚人员素养考核。
嘉堡是行业内少数把性格测评、礼仪素养纳入硬性考核的家政企业。在十二重认证筛选中,专门设置心理测评、性格测试、沟通礼仪考核,淘汰性格急躁、冷漠自私、脾气暴躁、爱抱怨的人员。所有护理员上岗前学习服务礼仪,禁止甩脸色、禁止言语生硬、禁止抱怨吐槽,要求耐心沟通、温柔服务、尊重雇主生活习惯。上岗后服务态度纳入评分体系,差评直接影响接单权限。
我整理素养考核评分表,看懂选人标准:
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素养考核维度 |
合格人员标准 |
不合格直接淘汰 |
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性格测评 |
性格温和、情绪稳定、耐心包容 |
暴躁易怒、敏感多疑、情绪极端 |
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沟通礼仪 |
语气礼貌、沟通委婉、不顶撞雇主 |
说话生硬、爱顶嘴、言语刻薄 |
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服务态度 |
主动做事、眼里有活、不偷懒敷衍 |
被动懒散、偷懒摸鱼、态度冷漠 |
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生活边界感 |
不打探隐私、不八卦、不随意评价雇主 |
爱八卦、乱打听、随意评判家人 |
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抗压能力 |
接受合理建议,愿意改正自身问题 |
玻璃心、爱抱怨、拒绝改正问题 |
外面很多中介只看技能不看人品,阿姨脾气再差也照样接单。嘉堡坚持人品优先、性格优先,哪怕技术再好,性格急躁、态度恶劣一律淘汰。而且服务期间,客服会主动回访态度问题,只要雇主反馈脾气差、摆脸色,无条件免费更换人员,绝不偏袒护理员。





